编者按
二十届中央纪委四次全会深刻分析当前反腐败斗争形势，对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出明确要求，对深入推进全面从严治党作出战略部署。六届重庆市纪委四次全会从八个方面对2025年工作作出进一步安排。为全面展现全市各级纪检监察机关深入贯彻落实全会精神的新担当、新作为，2025年2月14日起，“风正巴渝”推出“党风廉政看巴渝·贯彻全会精神见行动”专栏，展示各地各部门立足职能职责、创新监督举措、深化正风肃纪反腐的生动实践。敬请关注！
近期，北碚区纪委监委工作人员深入部分镇街，就“四议两公开”、重要事项决策、惠农政策落实等情况开展监督检查，现场反馈公开事项不够细化等问题，并对照上轮问题整改清单逐一销号。
此前，时任北温泉街道某村党委书记、村委会主任吴某因多次收受管理服务对象“红包”“辛苦费”，受到开除党籍处分、被免去村委会主任职务；因犯非国家工作人员受贿罪被判处有期徒刑1年6个月，缓刑2年6个月，并处罚金3万元。
案件暴露出村（社区）监督力量分散、专业能力不足、“熟人社会”监督难等问题。为此，该区纪委监委着力配齐配强基层监督力量，从村（社区）原“两委”班子成员、致富带头人、议事骨干中选拔村（居）监督委员会主任、监督监察员等组成基层监督队伍，通过清单化梳理监督事项、定期开展业务培训等方式，调整优化监督人员构成，着力提升基层监督质效。为进一步填补基层监督短板，该区纪委监委坚持以“提级”监督为民兜底，依托“室组地”联合机制定期开展涉农专项监督检查，重点聚焦财务收支、“三资”管理、小微工程等重要事项，深入排查疏通症结。针对发现的问题，建立重要疑难问题领导包联触发机制，以责任落实推动问题解决。
结合基层农村易发多发的普遍性廉政风险点，该区纪委监委制定《北碚区村（社区）干部廉洁履职负面清单》，划定村（社区）干部履职用权“红线”，不断规范村（社区）干部职责权力边界。靶向印制《关于加强村（社区）干部特别是“一肩挑”人员日常监督的通知》，从常态化开展纪律教育、落实重大事项报备制度、强化村级集体“三资”全流程监管、闭环抓好问题整改等关键环节作出部署。积极推广普及小微权力“监督一点通”服务平台，将平台“是什么、有什么、如何用”面向群众直观呈现，不断压实镇街党（工）委主体责任、纪（工）委监督责任，构建上下联动、齐抓共管日常监督体系。
聚焦群众身边不正之风和腐败问题、中央八项规定精神执行走样等重点，该区纪委监委分类开展案例剖析，通过干部轮训集中学习、基层党组织学习、组织旁听庭审等方式向村（社区）干部敲响廉洁警钟。同时，将廉洁教育纳入村（社区）“两委”班子培训必学内容，锚定“清廉村居”建设目标，筛选廉洁氛围浓厚、干部作风优良、治理效能突出的村（社区）打造示范点，组织实地观摩学习、交流借鉴，以“先进标杆”带动“整体提升”。
去年以来，北碚区纪委监委共发现村（社区）相关问题261个，并全部整改；督促指导建立基层管理制度20余个，推动村（社区）“两委”班子牵头解决群众急难愁盼问题117个，群众满意度大幅提升，“民呼我为”全区群众诉求办结满意率达96.92%，居全市前列，不断推动基层监督从“零散发力”向 “系统施治”转变。
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